标题：银行高管换帅潮｜银行与保险
时间：2026年3月16日 (上午8:50)
分类：评金融, 首页
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作者：清华金融评论

[1] 文/《清华金融评论》丁开艳 2026年开年，银行业高管变动频繁。2月28日国家金融监督管理总局浙江监管局批复，正式核准张精科担任杭州银行行长。而这一现象并非个例，2025年以来，银行业掀起了一波高管换帅潮，涉及国有大行、股份制银行等各类金融机构，背后蕴含着促进银行高质量发展的深层逻辑。 杭州银行迎来新行长 2月28日，经国家金融监督管理总局浙江监管局正式核准，张精科接任杭州银行行长一职。 官方履历显示，张精科出生于1978年，拥有项目管理硕士学位、高级经济师职称，2001年加入杭州银行，从基层业务岗位起步，职业轨迹覆盖银行核心业务领域，2009年参与筹建杭州银行科技支行并担任副行长，搭建起该行早期科技金融服务体系；2013年筹建文创支行并任行长，探索文创金融差异化服务模式；2017年后历任总行资产管理部总经理、科技文创金融事业部总经理、人力资源部总经理等关键岗位，2023年7月获聘副行长，任职副行长期间，张精科主导制定《科创企业认定与评价指南》《科创金融专营组织评价规范》等制度，推动形成“数据+专业”双轮驱动的科创金融3.0模式。 杭州银行数据显示，截至2025年末，杭州银行总资产23,649.02亿元，较上年末增11.96%；贷款总额10,718.76亿元，较上年末增长14.33%；存款总额14,405.79亿元，较上年末增长13.20%；子公司杭银理财存续理财产品规模超过6,000亿元，较上年末增长39%。截至2025年末，公司不良贷款率0.76%，与上年末持平；逾期贷款与不良贷款比例、逾期90天以上贷款与不良贷款比例分别为55.87%和45.44%，分别较上年末下降16.87、10.17个百分点；拨备覆盖率502.24%，拨备水平保持充足。 新一轮银行人事调整多元图景 杭州银行这一调整并非个例，2025年以来，银行业掀起了一波高管换帅潮，涉及国有大行、股份制银行等，已有农业银行、中国银行、建设银行、邮储银行、招商银行、中信银行等多家银行迎来高管变动。 国有大行层面，2025年以来，已有邮储银行董事长郑国雨、行长芦苇，农业银行副行长王文进、孟范君、王大军，中国银行副行长武剑，建设银行副行长韩静、唐朔，交通银行副行长杨涛等任职资格先后获得国家金融监督管理总局核准。 股份制银行方面，浙商银行行长陈海强的任职资格也在2025年7月获国家金融监督管理总局核准，2025年6月，恒丰银行发布公告称，该行新任行长白雨石的任职资格已获金融监管总局核准。平安银行副行长方蔚豪任职资格也在2025年6月获得监管核准。此外，中信银行、招商银行、平安银行、华夏银行、兴业银行等也已先后完成高管履新。其中，华夏银行迎来了新任董事长杨书剑。2025年5月，兴业银行副行长杨柳任职资格获批。 高管调整背后的逻辑 当前，银行业面临着诸多挑战，包括金融科技的快速发展、市场竞争的加剧以及监管要求的不断提高等。在这样的背景下，银行高管换帅潮的兴起，其核心逻辑在于促进银行高质量发展。 一方面，2025年以来，银行业经历了全品类降息、长期限存款及大额存单加速退场的调整，与此同时，银行业还面临着“存款”搬家的压力。这一深刻调整，正在倒逼整个行业重塑盈利模式与发展逻辑，推动银行从“规模驱动”向“价值驱动”的根本性转型。银行业高管换帅，是银行业适应市场变化、促进自身高质量发展的必然选择，新上任高管们肩负着推动银行转型升级、提升核心竞争力的重要使命。 另一方面，随着金融科技的飞速发展，银行业传统的业务模式和经营理念受到了冲击。新的市场环境要求银行加快数字化转型步伐，创新金融产品和服务，以满足客户日益多样化的需求。银行业数字化转型不再是“线上化替代”，而是成为降本增效、精准定价、智能风控的核心工具。银行高管换帅也显示出会加大在金融科技领域的投入，推动银行线上化、智能化转型，提升客户体验和运营效率的明显信号。 编辑 | 丁开艳 审核丨秦婷 责编 | 兰银帆 [1] http://www.thfr.com.cn/wp-content/uploads/2026/03/0e2b6c7f824fb3a4b1fae7ef2a7d2d5e.png
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